‘Herstel’ staat voor een nieuwe balans na een conflict. ‘Cirkels’ staat voor een dialoog, waarin je echt gehoord wordt en waarin je echt luistert. Herstelcirkels helpen mensen die bij een conflict betrokken zijn om hun gedeelde menselijkheid te herontdekken.

Normaal gesproken is het niet moeilijk om elkaars gedeelde menselijkheid te zien wanneer er geen conflict is. Naarmate een conflict echter escaleert, kan de ander als een monster overkomen. Zo kunnen mensen in een conflict vastlopen, door niet langer ontvankelijk voor elkaar te zijn.

De oorzaak van het ‘vastlopen’ in een conflict is meestal dat je niet meer openstaat voor elkaar. Daardoor vind je geen zinnig antwoord op de situatie, en niet andersom….

Hoe werken herstelcirkels?

Iedereen die direct betrokken is bij het conflict wordt uitgenodigd om deel te nemen aan de herstelcirkel. Doordat iedereen zich uitspreekt én zich gehoord voelt, ontstaat er ruimte waarin begrip wordt bevorderd en het mogelijk maakt om te doen wat nodig is, zodat je samen verder kunt.

De kracht van deze benadering heeft zich keer op keer bewezen. De dialoogvorm van herstelcirkels leidt tot snellere duidelijkheid, lagere conflictkosten, betere verhoudingen. Er is alleen wel moed voor nodig om de stap te zetten. Als je midden in een conflict zit, kun je je bijna niet voorstellen dat er een uitweg is zonder een lange en pijnlijke strijd. En dat het heftig verdedigen van je positie helemaal niet nodig is. De afstand tot de ander lijkt mijlenver, dus je begint niet te lopen. Ga je het toch aan, dan zal je verbaasd staan hoe kort de weg kan zijn…

Een kleine groep toegewijde mensen begon de ideeën en methoden van herstelcirkels te onderzoeken na een introductieweekend met Dominic Barter in Amsterdam in 2011. Jolanda was een van hen. Door de jaren heen heeft ze de kennis en ervaring opgedaan om anderen te laten ervaren hoe conflicten op een andere manier kunnen worden aangepakt. Ze wil anderen dit graag laten ontdekken in een veilige omgeving. Ze wil anderen ook kennis laten maken met het begeleiden van herstelcirkels. Ze komt graag naar mensen toe, in een gemeenschap, bedrijf, organisatie, school of sportvereniging om samen te bekijken hoe ze momenteel met conflicten omgaan en hoe dat beter kan.